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Muita retórica, pouco resultado.

13 de novembro de 2025 Ana Paula Lima 0

O retorno às negociações do ACT da Copel começou, como não podia ser diferente, com muita fala e pouca ação. Muitos malabarismos retóricos para mascarar uma postura (chamada equivocadamente de cultura da empresa) que, sim, separa mais ainda a Copel entre os que estão na alta gestão, nos escritórios ou 50

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Claro que NÃO!

16 de outubro de 2025 Ana Paula Lima 0

A base foi ouvida, e a resposta foi um sonoro NÃO à “proposta” feita pela empresa. Acompanhe os números! Total de votantes: 2683, entre os coletivos e o Sintec. – 77,64% dos votos reprovaram a proposta apresentada (2083 votos) – 22,03% dos votos aceitaram a proposta (591 votos) – 0,34% 50

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VOTAÇÃO

14 de julho de 2025 Ana Paula Lima 0

PLR 2025 Copel, vamos decidir em assembleia Mais uma vez os copelianos lutam pela garantia de seus direitos trabalhistas. Dessa vez os trabalhadores, reunidos em assembleia, aprovarão ou não a proposta apresentada pela companhia que altera substancialmente o PLR 2025, incidindo sobre esse e os futuros pagamentos. Os sindicatos vem 50

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Assembleia de votação on line PLR

9 de julho de 2025 Ana Paula Lima 0

Copelianos   Vamos decidir em Assembleia se aceitamos ou não!!!!!!   Com a privatização da Copel a nova diretoria vem tentando implantar fórmulas mirabolantes de “modelos administrativos”. Nesses modelos, como os sindicatos vem denunciando, há a redução do quadro de trabalhadores; demissões em massa; precarização de salários e condições de 50

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Pesquisa ACT 25/26

25 de junho de 2025 Ana Paula Lima 0

Iniciamos uma pesquisa para sugestões e montagem de pauta para o ACT 25/26 da Copel. Segue o link para divulgação. A pesquisa estará ativa até o dia 07/07/25.   https://pt.surveymonkey.com/r/Y7PQFRF

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Mais um dia de negociação, mais um dia sem avanços.

23 de abril de 2025 Ana Paula Lima 0

Hoje, dia 23/4, ocorreu mais uma rodada (a terceira) de negociações entre os sindicatos representantes das trabalhadoras e trabalhadores da Copel e os representantes da empresa sobre as regras para a PLR 2025. A empresa novamente apresentou índices, referências e padrões que nunca fizeram parte dos cálculos, sob a tradicional 50