Proposta teve voto sim de 62,61% das pessoas que participaram
Após a terceira rodada de propostas, os copelianos decidiram aceitar o Acordo Coletivo de Trabalho. O novo acordo tem vigência de 01º de outubro de 2020 a 30 de setembro de 2022. A Data-base: 01º de outubro e o pagamento será feito retroativamente. Com a aprovação, os sindicatos vão informar a Copel. O acordo terá validade a partir do fim da data-base anterior e o abono será creditado dia 25, junto com o pagamento das trabalhadoras e trabalhadores da Copel.
A proposta aprovada da empresa prevê as mesmas condições das duas anteriores: manutenção de 100% do ACT atual, com reajuste dos salários e benefícios em 100% do INPC (exceto auxílio creche – congelado em função de disputa judicial). O único ajuste feito em relação a segunda proposta pela empresa foi nos valores do abono, que agora propõe 0,5 remuneração + R$ 4.850,00 em 2020 e 0,3 remuneração + R$ 4.200,00 em 2021.
NEGOCIAÇÕES
Em um ano de pandemia, as negociações, assembleias e votações aconteceram de forma virtual, com transmissão pelas redes sociais e voto eletrônico. Nesta última etapa, 3916 copelianos votaram. O resultado final foi 2452 para o Sim (62,61%) e 1446 para o Não (36,93%). A votação ainda registrou 6 votos em branco, 7 nulos e 5 abstenções.
CSMEC e CSEC avaliaram que devido a crise econômica e o cenário de incertezas com a pandemia, o melhor cenário era realizar o Acordo Coletivo por dois anos. O mesmo vale para a PLR.
TAXA ASSISTENCIAL – Durante as assembleias também ficou aprovada a taxa assistencial, com valor variando entre as entidades. O Sindelpar adotou um dia de trabalho para os não associados (associados não pagam a taxa). A carta de oposição deve ser entregue até 15 de novembro. Ela abrange apenas o período 2020/2021 do ACT.
AO VIVO – Confira como foi a assembleia virtual com o resultado da votação
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