ACT Copel – Nova proposta e garantia de Database na retomada das negociações

ACT Copel – Nova proposta e garantia de Database na retomada das negociações
Após um dia exaustivo de negociações e muitas idas e vindas, a terceira rodada de reuniões do ACT da Copel entre a Copel e os sindicatos representantes da categoria trouxe uma proposta para deliberação dos trabalhadores. Ela é o resultado de um trabalho intenso dos sindicatos frente a uma empresa privatizada, pautada pelos valores do mercado precarizado que conhecemos hoje em tantos setores.A reunião ocorreu em Curitiba, na quinta feira 23 de janeiro, com a presença dos dirigentes de todos os sindicatos atuantes na Copel. Conheça abaixo os pontos da proposta da empresa:• Reajuste dos salários, vale creche, auxílio pcd pelo INPC;• Abono em faixas diferenciadas para trabalhadores ativos na empresa no momento de uma potencial aprovação:o R$ 1.500,00 para salários até R$ 6.000,00;o R$ 1.000,00 para salários entre R$ 6.001,00 e R$ 8.000,00o R$ 500,00 para salários entre R$ 8.001,00 e R$ 10.000,00• Banco de horas – por adesão para eletricistas e técnicos, compulsório para os demais trabalhadores; Obs: teleatendentes e pessoal de escala de revezamento ficam fora do banco de horas;• Licenças Nojo e Acompanhamento de• ⁠dependentes – manutencao das cláusulas atuais;• Garantia de database, com os itens da proposta retroativos a outubro/24 no caso de aprovação.• ⁠correção do vale alimentação e vale lanche pelo INPC
Fique atento às próximas notícias, com dados sobre as assembleias e a votação da proposta. Cabe a cada um de nós a participação e a deliberação sobre os termos apresentados e a participação no processo negocial!